Archivos de Categoría: Competencias y Habilidades

“El poder de las Palabras” Un nuevo Tiny_learning_Time

¡Abrimos una nueva cápsula de formación! "Las palabras tienen poder"  Una sola palabra de 3 letras puede destruir y una de 1 letra construye y mantiene la fluidez del mensaje. En una novedosa píldora de formación reconoceremos cuáles, cómo y porqué las palabras pueden construir o destruir un proyecto o una relación. Tanto para reconocer como…
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Los juicios de buena calidad requieren una escucha de buena calidad

La velocidad con la que juzgamos a las personas o las situaciones momento tras momento suele ser mucho más rápida de lo que un buen juicio requiere. Es casi inevitable juzgar de manera inmediata. Nuestra intuición, a veces no tan sabia, dispara en nuestras mentes la opinión que considera mas acertada. Nuestra intuición puede ser…
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¿Disfrutas trabajando a tope en un Equipo de Alto Rendimiento?

¿Percibes en tu equipo que las personas disfrutan trabajando duramente? ¿O la mayoría se arrastran  a lo largo del día, quejándose de la carga de trabajo o sobre la descabellada organización del jefe? Si esto último es el caso  definitivamente no trabajas en un Equipo de Alto Rendimiento (EAR). Según Lee, Buchholz y Roth un…
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“EVHA: No señales errores. Identifica e indica qué esperas”

Un colaborador no ha cumplido con las expectativas y algo hay que hacer. Evaluar, o dar “feedback” como se suele llamar, puede hacerse de varias formas. Hay quien utiliza con mas frecuencia el conocido método “sándwich” (Eres un buen empleado pero el último informe estuvo mal estructurado, seguro que podrás mejorarlo). Adecuado en muchas ocasiones.…
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¿Formación en competencias? ¿Para qué?

La formación puede marcar la diferencia entre una empresa exitosa y una que se ha estancado. Nos referimos tanto a la formación técnica como a la relacionada con competencias y habilidades sociales. Muchos fracasos en las empresas pueden atribuirse a un liderazgo desacertado ó a equipos poco comprometidos, con baja cohesión o confianza y sin…
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¡Que curso mas tonto!

Durante la preparación de un proyecto de formación sobre toma de decisiones y emociones  entrevisté a tres gerentes de la empresa para conocer mejor sus necesidades y expectativas en torno a los contenidos propuestos y los métodos de aprendizaje. Uno de ellos me hizo pensar acerca de cómo perciben y aprovechan los participantes lo que…
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La Curiosidad por Aprender

Avivar la curiosidad hace que el aprendizaje se disfrute más y se consolide  en la memoria. Las metodologías de aprendizaje de NBAgility despiertan la curiosidad y mantienen el interés y la concentración a lo largo de las sesiones. Las neurociencias han demostrado que la curiosidad prepara al cerebro para el aprendizaje y hace que la puesta en práctica…
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