de moon¿Las 10 competencias indispensables para responder a los retos del futuro? ¡No! ¡a los del presente!
La conectividad global, la IA y las nuevas formas de intercambio de…
de moonLÍDER DE EQUIPO: TUS COLABORADORES SE SIENTEN CÓMODOS DICIÉNDOTE LO QUE REALMENTE PIENSAN?
Si tu respuesta es si, bien. igualmente sugerimos que lo verifiques y…
de moon¿PROBLEMAS CON LOS EQUIPOS INTERNACIONALES DE TRABAJO?
Raúl Domínguez trabaja como supervisor de una empresa de ingeniería en Riad, Arabia Saudita. En España…
de moon“El poder de las Palabras” Un nuevo Tiny_learning_Time
¡Abrimos una nueva cápsula de formación! "Las palabras tienen poder" Una sola…
de moonLos juicios de buena calidad requieren una escucha de buena calidad
La velocidad con la que juzgamos a las personas o las situaciones…
de moon¿Disfrutas trabajando a tope en un Equipo de Alto Rendimiento?
¿Percibes en tu equipo que las personas disfrutan trabajando duramente? ¿O la…
de moon¿Qué NO conviene hacer en los breaks? Serie: Responsabilidad empresarial y personal en los descansos de trabajo (y 3)
Photograph: Andrew Fox En el post 2 de esta serie ofrecimos una…
de moonA.S.E. Un modelo de Mindfulness “de bolsillo”
El auge del “Mindfulness” en estos días ha tenido un alto impacto y un gran…
Soluciones para la Formación y desarrollo de personas y equipos
Programas de Desarrollo
Equipos y Empresas
Workshops Interactivos
Competencias y Habilidades
Asesoría y Coaching
Individual / Equipos
¿Qué incluyen nuestros servicios?:
NB-Agility significa reconocer sus necesidades y encontrar soluciones con agilidad
- Cursos y Asesorías en Castellano, Catalán, Inglés y Francés.
- Reuniones presenciales y virtuales para reconocer necesidades y expectativas.
- Programas a medida con uno o varios facilitadores responsables asignados.
- Control de calidad externo e interno.
- Informe detallado de resultados de la formación con recomendaciones.
- Opcional: Reunión de presentación de informe a Dirección.
- Evaluaciones de habilidades y competencias con reconocidos instrumentos.
- Tarifas transparentes ajustadas al cliente.
- Visita presencial o virtual de seguimiento después de un tiempo acordado.
- Opcional: Seguimiento estructurado de aprendizajes y cambios.
- Opcional: "Shadow Test-Out"
¿Qué obtienen las empresas con nuestros ágiles servicios?
Desarrollo de las personas - Crecimiento de los equipos
SOLUCIONES ÁGILES
¿En qué tipo de equipos les gusta trabajar a la mayoría de personas?
¿FORMACIÓN? ¿PARA QUÉ?
¿Las 10 competencias indispensables para responder a los retos del futuro? ¡No! ¡a los del presente!
La conectividad global, la IA y las nuevas formas de intercambio de información…leer másLÍDER DE EQUIPO: TUS COLABORADORES SE SIENTEN CÓMODOS DICIÉNDOTE LO QUE REALMENTE PIENSAN?
Si tu respuesta es si, bien. igualmente sugerimos que lo verifiques y te…leer más
Colaboradores
Experiencia de la mano de la Innovación y la Creatividad
Foto por Gustave Deghilage